Emplois

 

POSTES OUVERTS

 

CSR

  • Un-e responsable CSR, à 80-100%, de suite ou à convenir.
  • Un-e gestionnaire de dossiers référent-e métier, de suite ou à convenir.
  • Un-e gestionnaire RH à 50-60%, de suite ou à convenir.
  • Un-e responsable d’unité, à 90-100%, de suite ou à convenir.
  • Plusieurs gestionnaires de dossiers RI, à 80-100%, de suite ou à convenir.
  • Un-e téléphoniste-secrétaire, à 80%, de suite ou à convenir.
  • Un-e gestionnaire contentieux à l’accueil de jour de l’enfance, à 50%, dès le 1er janvier 2022 ou à convenir.
  • Un-e adjoint-e à la responsable qualité et structures, à 40-50%, dès le 1er janvier 2022 ou à convenir

 

CRECHE DE RENNAZ

  • Un-e directeur-trice UAPE, à 35% et co-directeur-trice, à 35%, de suite ou à convenir.
  • Un-e auxiliaire, à 65%, de suite ou à convenir.

 

 UAPE LE SUCHET DE LEYSIN

  • Un-e stagiaire de la petite enfance, à 80-100%, de suite ou à convenir.

 

  

Pour tout renseignement complémentaire, nous vous invitons à consulter les sites :

jobup.ch en cliquant ici

ou

educh.ch en cliquant ici

 ou à prendre contact avec les Ressources Humaines

Tél. :       024 557 27 27

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

 

 

 

 

  • ASE, à 90%, de suite ou à convenir.